编委招募 | 《有色设备》诚聘第一届青年编委会委员

​《有色设备》诚聘第一届青年编委会委员

《有色设备》创刊于1987年，由中国有色金属工业协会主管，中国有色工程有限公司、中国有色金属学会主办的国家级科技期刊，是中国有色金属学会冶金设备委员会会刊。

本刊于2021年重新组建编委会。两年来，编委会委员们积极参与撰稿、审稿及期刊宣传等工作，在把关期刊学术质量、指导期刊学术导向、提升期刊学术影响力等方面发挥了重要作用。

为了进一步增强编委会的活力与执行力，发挥青年科研工作者的骨干作用，优化青年专家在编委会的结构，《有色设备》编辑部正式启动青年编委会组建工作。欢迎更多有色矿冶领域的青年人才加入，打造一流有色矿冶期刊，共同助力建设科技强国。

1.招募条件

（1）从事有色矿冶领域装备制造的研发、智能化技术与装备的研究、跨领域跨学科装备的开发等前沿及领军技术工作，政治觉悟性高，学术思想活跃，具有较好的学术声誉、较高的学术影响力；

（2）副教授及以上职称，博士学历，年龄在48周岁（含）以下；

（3）近两年在本领域国内外优秀学术期刊上发表2篇以上论文，主持国家或省部级项目、获国家或省部级奖励者优先；

（4）愿意承担期刊的撰稿、组稿、审稿以及期刊宣传等工作，责任心强，愿意为期刊工作投入时间和精力。

2.青年编委权利

（1）经自荐或同行专家推荐，编辑部审核通过后，成为青年编委会委员，颁发聘用证书，并在《有色设备》青年编委会署名；

（2）本人及所在科研团队的论文在《有色设备》上享有优先发表权；

（3）受编辑部委托审稿，享受审稿酬劳；

（4）优先获得编辑部提供的服务和编辑、出版相关资料的赠阅权；

（5）期刊官网、微信公众号不定期对编委进行宣传。

3.青年编委义务

（1）积极通过国内外重大学术会议、学术活动等学术渠道宣传、推介期刊；及时为期刊传递行业动态，为期刊发展献讲献策；

（2）积极参与期刊选题策划、组稿、约稿、审稿等工作；

（3）聘期内至少为期刊撰写1篇较高水平的学术论文或推荐所在科研团队论文3篇。

4.报名方式

2023年6月31日前，填写“《有色设备》青年编委会委员申请表”（点击阅读原文下载），并发送至编辑部邮箱（yssb@263.net），邮件标题：姓名+有色设备+编委，联系电话：010-63936591.

《有色设备》期刊简介

《有色设备》创刊于1987年，由中国有色金属工业协会主管，中国有色工程有限公司、中国有色金属学会主办公开发行的国家级科技期刊（双月刊），是有色矿冶领域新理论、新技术、新成果的重要发布载体。本刊是中国有色金属学会冶金设备委员会会刊，获得“CAJ-CD规范执行优秀期刊奖”“全国有色金属行业优秀期刊奖”“中国有色金属出版物奖（期刊奖）优秀奖”“第四届中国有色金属优秀期刊”等荣誉，所在“中国有色金属科技期刊集群”入选中国科技期刊卓越行动计划集群化试点项目。同时是知网、万方、维普、超星等数据库收录期刊。2014年12月，正式入选国家新闻出版广电总局认定的第一批学术期刊名单。

主要刊载有色行业及相关行业应用研究领域的各个层面，包括采矿、选矿、冶炼、设备制造、压力加工等生产实践，相关装备的科研成果、先进技术、发展方向和现场应用的学术论文、研究报告、专题评述等文章。

常设栏目有：智能制造、分析研究、设计计算、开发应用、技术改造、工程前沿、新设备新技术、经验交流、聚焦碳排放、原创技术策源地。

国际标准刊号：ISSN 1003-8884

国内统一刊号：CN 11-2919/TG

网络投稿：https://yssb.cbpt.cnki.net/