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编委招募 | 《有色设备》诚聘第一届青年编委会委员

发布时间:2023-03-16收藏本文关闭本文

​《有色设备》诚聘第一届青年编委会委员

《有色设备》创刊于1987年,由中国有色金属工业协会主管,中国有色工程有限公司、中国有色金属学会主办的国家级科技期刊,是中国有色金属学会冶金设备委员会会刊。

本刊于2021年重新组建编委会。两年来,编委会委员们积极参与撰稿、审稿及期刊宣传等工作,在把关期刊学术质量、指导期刊学术导向、提升期刊学术影响力等方面发挥了重要作用。

为了进一步增强编委会的活力与执行力,发挥青年科研工作者的骨干作用,优化青年专家在编委会的结构,《有色设备》编辑部正式启动青年编委会组建工作。欢迎更多有色矿冶领域的青年人才加入,打造一流有色矿冶期刊,共同助力建设科技强国。

1.招募条件

(1)从事有色矿冶领域装备制造的研发、智能化技术与装备的研究、跨领域跨学科装备的开发等前沿及领军技术工作,政治觉悟性高,学术思想活跃,具有较好的学术声誉、较高的学术影响力;

(2)副教授及以上职称,博士学历,年龄在48周岁(含)以下;

(3)近两年在本领域国内外优秀学术期刊上发表2篇以上论文,主持国家或省部级项目、获国家或省部级奖励者优先;

(4)愿意承担期刊的撰稿、组稿、审稿以及期刊宣传等工作,责任心强,愿意为期刊工作投入时间和精力。

2.青年编委权利

(1)经自荐或同行专家推荐,编辑部审核通过后,成为青年编委会委员,颁发聘用证书,并在《有色设备》青年编委会署名;

(2)本人及所在科研团队的论文在《有色设备》上享有优先发表权;

(3)受编辑部委托审稿,享受审稿酬劳;

(4)优先获得编辑部提供的服务和编辑、出版相关资料的赠阅权;

(5)期刊官网、微信公众号不定期对编委进行宣传。

3.青年编委义务

(1)积极通过国内外重大学术会议、学术活动等学术渠道宣传、推介期刊;及时为期刊传递行业动态,为期刊发展献讲献策;

(2)积极参与期刊选题策划、组稿、约稿、审稿等工作;

(3)聘期内至少为期刊撰写1篇较高水平的学术论文或推荐所在科研团队论文3篇。

4.报名方式

2023年6月31日前,填写“《有色设备》青年编委会委员申请表”(点击阅读原文下载),并发送至编辑部邮箱(yssb@263.net),邮件标题:姓名+有色设备+编委,联系电话:010-63936591.

《有色设备》期刊简介

《有色设备》创刊于1987年,由中国有色金属工业协会主管,中国有色工程有限公司、中国有色金属学会主办公开发行的国家级科技期刊(双月刊),是有色矿冶领域新理论、新技术、新成果的重要发布载体。本刊是中国有色金属学会冶金设备委员会会刊,获得“CAJ-CD规范执行优秀期刊奖”“全国有色金属行业优秀期刊奖”“中国有色金属出版物奖(期刊奖)优秀奖”“第四届中国有色金属优秀期刊”等荣誉,所在“中国有色金属科技期刊集群”入选中国科技期刊卓越行动计划集群化试点项目。同时是知网、万方、维普、超星等数据库收录期刊。2014年12月,正式入选国家新闻出版广电总局认定的第一批学术期刊名单。

主要刊载有色行业及相关行业应用研究领域的各个层面,包括采矿、选矿、冶炼、设备制造、压力加工等生产实践,相关装备的科研成果、先进技术、发展方向和现场应用的学术论文、研究报告、专题评述等文章。

常设栏目有:智能制造、分析研究、设计计算、开发应用、技术改造、工程前沿、新设备新技术、经验交流、聚焦碳排放、原创技术策源地。

国际标准刊号:ISSN 1003-8884

国内统一刊号:CN 11-2919/TG

网络投稿:https://yssb.cbpt.cnki.net/

(资料来源:)